Şirketlere Özel
"Profesyonel"
05.01.2012

Olumlu Yönler

Çalışma saatlerine uyum Yemek çeşitliliği çalışma sistemi servis hizmeti kurum içi iletişim insan kalitesi eğitimi ve donanımı, kurumsallığı şirketin çok uluslu olması

Olumsuz Yönler

İş yoğunluğu şirket içi rekabet sezon dışı stajer alımlarında stajerlere maaş verilmemesi ve yine bazı departmanlara ve yemekhane katına giriş için kart verilmemesi.

Üst Yönetime Öneriler

Yıl içinde sezon dışı stajer alımlarında stajerlere ücret ödenmesi ve yine bazı departmanlara ve yemekhane katına giriş için kart verilmesinin sağlanması.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
12 Kişi
5 Kişi
İşkolig Puanı
3

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz