Şirketlere Özel
"DHL Supply Chain"
19.02.2013

Olumlu Yönler

Müşteri odaklılık ön planda. CV'nize güzel bir isim ve referans olur. Çalıştığınız sürece ne öğrenirsem kardır diye bakarsanız mutlu olursunuz. DHL güzel bir okuldur, arkadaşlıklar sağlamdır. Eğitime önem verirler. Her operasyon farklı bir şirket gibidir. Ne kadar operasyon bilirseniz sektörler hakkında bir o kadar fikir sahibi olursunuz ve geleceğiniz için güzel bir adım olabilir. Maaşlar gününde yatar, mavi yaka personelin mesaileri verilir. İzin kullanmak/ almak ile ilgili problem yaşamazsınız.

Olumsuz Yönler

Maaş düzeyleri düşük ve dengesiz. Aynı unvana sahip kişiler arasında bile uçurum olabiliyor, bu yüzden işe girerken iyi pazarlık yapın derim. Yan haklar deseniz sadece servis ve yemekhanede yemek. Departmanlarda özel sağlık sigortası var. Operasyonlarda sadece yönetici (Op. sorumlusu, Op. müdürü ve depo müdürü) pozisyonlarında sağlık sigortası hakkı tanıyorlar. Mezuniyetinizi büyütmeyin çünkü bu da önemli değil. Açıköğretim mezununun üniversite mezunuyum ben diye böbürlendiği ve sırf bu yüzden terfi beklediği bir şikette çalışacaksınız. Kıdem kesinlikle yok. Siz senelerinizi verirsiniz, yeni alınan ve altınızda çalışan personel neredeyse sizinle aynı paralara çalışır. Terfi sadece belirli kişiler arasında döner. Şirket içi ilan yoktur. Direk dışarıdan personel almaya bakarlar. Bu da sizin terfi almanızı zorlaştırır. Lojistik sektörü zaten zordur ama DHL'de çalışmak ve mutlu olabilmek çok daha zordur. Personel memnuniyeti genel olarak düşük. Yönetici rotasyonları fazla oluyor, bu da personelin motivasyonunu düşüren bir unsur. Genel olarak, DHL SC operasyonlar zorludur, size katacak çok şey vardır elbet ama sabırlı olmanız gerekiyor.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
19 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
2

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz