kendinizi geliştirebileceğiniz çok büyük bir havuz sunmakta. Yöneticileriniz de sizi bilgiye yüklemek için can atmakta. Herhangi bir pozisyonda çalıp edinemeyceğiniz bilgi ve tecrübeyi 2 aylık bir danışmanlık süürecinden elde edilebilir

Çok yorucu, sık sık proje değişimi olması. Çalışacağın yeri bilememen. Firma kültürü algısı oluşamaması çünkü müşterilerle çalışıyorsunuz ve dolasıyla Deloitte kültürünü tam olarak bilemiyorsunuz. Sürekli resmi giyinmek çok bunaltıcı.

Kesinlikle çalışanlara Deloitte için çalıştıkları hissettirlmeli ve kendi değerlerini çalışanlarına bildirmeli. Çalışanla firma arasında bağ kurulması sağlanmalı. Sosyal farkındalık projeleri yapılmalı