— 0 cevap |
"Dinamizmini kaybetmemeli"
20.06.2012
Olumlu YönlerŞirket içi samimiyet ve yardımlaşma üst düzeyde. İç çekişmeler ve birbirinin ayağını kaydırma gibi durumlar yok denecek kadar az. Yöneticiler konulara hakim. Olumsuz YönlerŞirket kendini yeterince tanıtamıyor. Üst Yönetime ÖnerilerMuhasebe birimi çalışanlarının haklarını korumalı ve takip etmeli. İş alanlarını iş yaptığı kurumları daha çok çeşitlendirmeli. İş güvencesi daha üst seviyelere çıkarılmalı. Yeni Cevap Yaz |