Takım ruhu ve ekip çalışmasının en güzel örneği yaşanılıyor.Yaratıcılık ve orijinal fikirler üretme özelliğini sağlıyor.Ve tabi ki iş hayatında çok büyük bir tecrübe ve referans.

Kariyer beklentilerine çok dikkat edilmiyor.Ve bir yere gelebilmek çok zor ve dezavantaj olarak tüm tanzim teşhir faaliyetleri için personelini 4 yıllık fakülte mezunlarından seçmesi.Diğer bir olumsuzluk ise tanzim teşhir elemanlarının ajansa bağlı olması.Aslında işin zorluğu ve zor ortamda çalışıldığı herkes tarafından rahatça anlaşılabiliyor.Fakat bir üst pozisyona geçebilmek çok zor ve örnekleri de çok fazla değil.

Kariyer beklentilerine duyarlı olunması gerekiyor.Ayrıca ajanstan ayrılıp farklı bir Coca Cola departmanı olarak tanzim teşhir elemanlarının şirket bünyesine alınmalarını önerebilirim.Çünkü seçilen tüm tanzim teşhir elemanları fakülte mezunu hatta ikinci bir üniversitesi olan bile var. Zaten kadro,yetkinliği ve fonksiyonları yüksek olan kişilerden oluşmakta.