Arkadaşlık ortamı
Maaşın zamanında yatması
Şirket içi çalışan indirimleri
Motivasyon amaçlı düzenlenen aktiviteler, eğlenceler
Yöneticilerin arkadaşça yaklaşımı

Düşük Maaş
Prim sistemi
Düzensiz vardiya saatleri
Fazla çalıştığınız günlerin parasını ancak işten çıkarken alabiliyorsunuz.
Yıllık izne çıkarken yemek kartınıza yatan paradan kesinti yapılıyor ancak işten çıkarken çalıştığınız fazla günlerin yevmiyesini almanıza rağmen yemek parası verilmiyor. Yani çalıştığınız fazla günlerde cebinizden yemiş oluyorsunuz.

Maaşlar ciddi anlamda çok yetersiz. Ayrıca kişi işten ayrılırken fazla çalışmış olduğu günlerin yemek parası verilmiyor, bu gerçekten ciddi bir konu, irdelenmesi gerekir. Eğitim olarak sadece konuşma kalitesi, müşteri memnuniyeti gibi konularda eğitim veriliyor ancak ingilizce,diksiyon gibi konularda da eğitim verilmeli. Şirket içi açık pozisyonlarda süreç açılmalı, yeterlilik sınavı yapılmalı.