Eski çalışanlarının varlığının etkisi olarak huzurlu ve rahat bir çalışma ortamı var. İftira, hakaret, küçük düşürme ya da mobbing gibi kötü davranışlar yok.

Türk ve Çinli müdürler birbirleriyle çatışma halindeler. Türk müdürler pasif bir yapıya sahip. Çinli müdürler de fazla egolu ve baskıcı bir tutum izliyor. Sizi terfi beklentisi içerisine sokup sonra bundan vazgeçiyorlar. Çok kurumsal olmayan bir firma oldukları için kime hangi görevi vereceklerini kestiremiyorlar. Daha çok bir patron şirketi yapısına sahip. Eski çalışanlar firmayı sadece huzurlu ve kavgacı olmayan bir ortamdan ötürü bırakmıyorlar. İnsan kaynakları müdürü kesinlikle adil değil. Olası bir tartışmada sizi tehdit edebiliyor. Sonuç olarak orası sadece bir acente. Fazla beklentiniz olmasın..