— 0 cevap |
"İnsana değer vermeyen bir şirket(insana yatırım ödülü alsada) güvenilir bir şirket olmayışı"
08.10.2014
Olumlu YönlerMaaşların zamanında yatması çalışma saatleri Olumsuz YönlerMaaş zamlarının çok az olması değer verilmemesi taraf tutulması Üst Yönetime ÖnerilerPersoneli anlamaları fırsat tanımaları Yeni Cevap Yaz |