Yıllık izini bir yıl içerisinde haketmediğiniz için maaştan düşülmesi suretiyle (bir yıl dolmadan ayrıldığınızda) kullanabilirsiniz.

Neredeyse 2 ayda bir maaş yatıyor.
Kurumsal hafızası yok.
"Arkadaş öğrenmesi" yöntemiyle ancak kendinizi geliştirebilirsiniz.
'Yerleşmiş' personele olan ayrıcalık ve muhattaplık derecesi yeni personelde dışlanmışlık hissi yaratıyor.
Adil yönetim olduğu şaibeli.
Denetleme mekanizması için kullanılan sistem zayıf ve suistimale açık.
Maaş talebi yüksek tutulmalı zira en düşük ücretlere proje yöneticisi gibi çalışılabilir.