— 0 cevap |
"Kendinizi geliştirebileceğiniz imkanların verildiği bir deneyimdi"
09.01.2014
Olumlu YönlerDüzenli maaş, çalışanlar arası iletişimin iyi olması, üst yönetim ile kolay iletişim kurulması. Olumsuz Yönlerİş yükü ve maaş dengesizliği, adaletsiz terfiler. Üst Yönetime ÖnerilerDaha adil maaş politikası, çalışma yılına göre değil teknik kapasiteye göre unvan verilmesi. Yeni Cevap Yaz |