Şirketlere Özel
"Süper"
02.04.2014

Olumlu Yönler

Maaş beklentisi, çalışma vakti uyumlu. Planlama uyumlu. Programlama uyumlu.

Olumsuz Yönler

Kurumsal eksik. Kariyer planlama eksik. Üretim eksik. Vardiya kalma. Maaş zamanında yatması.

Üst Yönetime Öneriler

İş ve işçi verenin haklarını koruma

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz