— 0 cevap |
"Süper"
02.04.2014
Olumlu YönlerMaaş beklentisi, çalışma vakti uyumlu. Planlama uyumlu. Programlama uyumlu. Olumsuz YönlerKurumsal eksik. Kariyer planlama eksik. Üretim eksik. Vardiya kalma. Maaş zamanında yatması. Üst Yönetime Önerilerİş ve işçi verenin haklarını koruma Yeni Cevap Yaz |