Şirket değerlerine uyum konusunda hassas bir firma Avon. Güvenilirlik,dürüstlük,şirket dışında arkadaş olabilmek gibi değerler uygulanmaya çalışılıyor.Çalışma saatleri,çalışma temposu ve buna karşılık gelen maaş dengesi insanı yıpratmayan, çok yormayan şekilde ilerliyor.

Satın alma bölümü şirket içerisinde henüz özgürlüğünü ve özerkliğini ilan edememiş durumda.İş yapış prosedürleri oldukça eski usul ile devam ediyor.Teknolojik gelişime ve yeniliğe ihtiyacı var ancak şirket satış ve pazarlama odaklı,o nedenle var olan kaynaklar sürekli bu taraflara harcanıyor.

Satın alma,muhasebe,finans departmanlarının ve şirketin diğer departmanlarının öncelikle tek bir teknolojik altyapı ile birleştirilmesi ve her bölümün birbiriyle olan çalışma şeklinin efektif hale getirilmesi.Önemli departman-önemsiz departman ayrımının yapılmaması,şirketin bir bütün olarak kalkınmasının amaçlanması.Teşvik ürünlerine dayalı bir satıştan,ürün kalitesine dayalı bir satış anlayışına doğru yönelmek için çabalamak.