Maaşların zamanında ödenmesi,
Çalışan fikirlerinin TT grup şirketleri birleşmeden önce önemsenmesi,
Sosyal haklar,
Efektif katkı sunan çalışanın ödüllendirilmesi,
Çalışma arkadaşlarının çok iyi olması

Bazı yöneticilerin teknik yetkinliğinin düşük düzeyde olması,
Çalışan için herhangi bir kariyer planı sunulamaması,
Çalışma yoğunluğu,
Kariyer anlamında devam etmek istemediğiniz halde başka bir şirkete (vendora) gidecekseniz engellenmesi, bu nedenle girmeden önce daha büyük kariyer hedeflerine yönelecekseniz bu firmaya girdiğinizde 2 kez düşünmeniz gerekli.
Çalışan motivasyonunun hiç bir zaman sorgulanmaması
Gerçekten bir işin yapılması gerektiğinden dolayı değilde sadece üst yöneticilere reklam amaçlı iş yapmanın yöneticileri etkilemesi

Üst yönetime herhangi bir öneride zaten bulunulamaz bir değeri yoktur çünkü öneriler önemsenmez ve geçiştirilir.
Bilgi Teknolojileri Grup yöneticisi bazında teknik seviyede bilgisi olmayan yöneticileri elemeniz faydanıza olacaktır.