-çalışma saatleri
-haftasonu tatili
-ticket+nakit yol parası

-haksız tavır
-primler konusunda kandırmaca
-yeni başlayanları düşük ücretle çalıştırmak istiyorlar
-yöneticiler izin kullanırken sorun yok ama yeni biri izin alınca sebebi sorulmadan maaşından kesiliyor
-sözleşme imzalamadan önce size anlatılan eğitim, yurtdışı, araba, prim vs gibi imkanlar sözleşme imzalandıktan sonra değişebiliyor

-yönetici olarak daha çok tecrübeli insanlar çalıştırılmalı
-şirket içi dedikoduyu önelmeniz gerekiyor önce daha işlevsel bir ik bulunmalı
-çalışma saatlerinde çay-kahve-sigara molalarının sıklığına dikkat edilmeli
-herkese eşit davranılmalı, mesela çalışan crm kaydı tutmak zorundaysa onun rapor verdiği yönetici de crm kullanmayı biliyor olmalı