Şirketlere Özel
"Genelde orta"
05.03.2014

Olumlu Yönler

Maaşınız hiç sekmeden ayın son günü hesabınıza yatar. Alacak verecek kalmaz. Patronları çok iyi insanlardır.

Olumsuz Yönler

Bölüm müdürleri maalesef elemanı teşvik etmek ve performansınızı artırmak yerine tam tersi sadece fırça atıp performansınızı düşürür. Çok fazla sirkülasyon var.

Üst Yönetime Öneriler

Müdürleri daha iyi insanlardan seçin personelin memnuniyeti artsın. Sadece elektrik mühendisleri değil herkese değer verilmeli.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
5 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz