Şirketlere Özel
"Çalışan bağlılığı yüksek, çalışanına adil davranan ve değer veren bir gruptur"
29.04.2015

Olumlu Yönler

Ücret ve yan hakları genel olarak, ortalamanın üzerindedir.

Olumsuz Yönler

Turnover genel olarak düşük olduğundan, bazı şirketlerde bürokratik bir yapı oluşabiliyor.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
3 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz