— 0 cevap |
"Basit şeyleri karmaşık hale getirme merkezi"
27.12.2013
Olumlu YönlerYan haklar, maaş, tanımaktan memnun olacağınız bazı diyalog kurulan kişiler. Olumsuz YönlerSistemsiz, karmaşık düzensiz bir yapı, global bazda kurumsal olabilir ama Türkiye'de uzaktan yakından ilgisi yok Üst Yönetime ÖnerilerBazı yöneticiler değişmeli ve sistem, düzen kurulmalı, gereksiz harcamaların yapılmayıp gerekli alanlara harcama yapılmalı. Yeni Cevap Yaz |