- Mesleki gelişim için fırsatlar ve bu konuda sunulan olanaklar
- Çalışma ortamı ve koşulları, esnek çalışma saatleri
- Yurtdışı fırsatları, farklı ülke ve projelerde deneyim kazanma şansı

- Sektör ortalamalarının altında maaş
- Terfi ve performans değerlendirmelerindeki sıkıntılar
- Yetersiz geribildirim
- Şirket hafızasasının olmaması,idari anlamda bilgilerin aktarılmaması, devamlılığın sağlanmaması

Kural ve prosedürlere uyulması, istisnalara izin verilmemesi adil bir ortam sağlayacaktır.
Daha şeffaf ve net bir terfi politikası, sağlıklı bir geribildirim motivasyonu artıracaktır.