Şirketlere Özel
"Verdiğim emeğin geri dönüşünün olmadığı bir çalışma süreciydi."
04.06.2012

Olumlu Yönler

Çalışma ortamı (fiziksel), mesai saatleri.

Olumsuz Yönler

Adaletsiz yönetim anlayışı, çalışanlara eşit davranılmaması.

Üst Yönetime Öneriler

Ücret ve performans yönetimi adaletli yapılmalı. Çalışanlar haksızlığa uğratılmamalı. Kariyer yolu net olarak belirtilmeli.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
11 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz