— 1 cevap |
"Önemli"
17.03.2015
Olumlu YönlerSürekli, güvenilir, kolaylık, disiplin, paylaşım. Olumsuz YönlerYapılan önemli işlerin yeterince takdir edilmemesi, ücret politikalarında yeterince adil olunmaması, teşvik edici unsurların bulunmaması, personel motivasyonunun ön planda tutulmaması. CevaplarYeni Cevap Yaz |