— 0 cevap |
"Yoğun ve Yorucu"
31.01.2012
Olumlu YönlerNetwork Olumsuz YönlerYoğun İş Temposu Üst Yönetime ÖnerilerŞirket için kişilerin önemli olduğu söylenir. Fakat bunu insanların herhangi bir somut yolla görmesi pek mümkün değil. Performans değerlendirmeleri ve proje ile ilgili prim sistemi eksikliği var. Yeni Cevap Yaz |