Şirketlere Özel
"Holding"
16.05.2016

Olumlu Yönler

Çalışma saatleri, sakin ve huzurlu bir ortam olması, tüm çalışanların hoşgörülü, nazik ve sıcakkanlı insanlar olması, departman içi bilgi alışverişinin gayet güzel ve verimli olması, olumlu yönleriydi diyebilirim.

Olumsuz Yönler

-Holding ücretleri sektörün çok altında, hatta birkaç grup içi şirketinin bile altında olduğunu söyleyebilirim ve personeller ücret konusunda memnun değil.
- Bazı departmanlarda tecrübesiz olarak işe başlayacaksanız kesinlikle bu firmada yeriniz yok, çünkü verilen eğitim yetersiz ve tecrübesiz bir personelin nasıl yetişeceği konusunda deneyime sahip değiller.
- Yöneticilerin mülakatlarda eğitimler ilgili beyanlarına kesinlikle inanılmamalı çünkü söylenilen sözler hatırlanmıyor.
-Holding beyaz yaka personelinin, grup şirketleri personelleri kadar değeri kesinlikle yok ve yönetim ekibi arada ki eşitliği sağlayamıyor. Ek olarak, holding tarafından grup şirketleri hakkında bilgiye ihtiyaç duyulduğunda şirket personelleri tam bilgi vermiyor ve detaylı bilgi almak için yöneticinin devreye girmesi gerekiyor. ( Normalde kolaylıkla verilebilecek bilgilerdir )
- Kıdem ve terfilerin başarıya göre değil tamamen şirkette çalıştığın süreye bağlı olması
Mülakat süreçleri çok uzun, başvuru tarihinden itibaren yaklaşık 5 aylık bir süreç.

Üst Yönetime Öneriler

Çalışanlarınız arasında eşitlik sağlanmalı,
Ücretlerin daha güzel bir seviyeye getirilmesi ve grup içi ücretlerde de eşitliğin sağlanması
Eğitimler konusunda personele tam destek verilmesi

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz