İş ve özel hayat dengesine saygı duyuyor
İş etiği konusunda çok iyiler, çalışanlar bir haksızlığa uğradıklarında başvurabilecekleri global platformlar mevcut.
Üst yönetim ile sıkça iletişim kurulabilecek toplantılar oluyor, her ay tüm şirketin toplandığı "Coffee Talk" vs.
Maaş konusunda piyasaya göre iyi veriyor. Yan haklar tatmin edici.

Şirket içerisinde çok fazla out source çalışan var. Bu çalışanlara kariyer imkanı verilmiyor. Non 3M'er kültürünü o çalışanlar maddi manevi hissediyor. Bu gerçekten bağlılığı azaltan çok kötü bir durum. Bu kadar büyük ve global bir şirkete yakışmayan bir durum.

Out source çalışanların seslerine kulak vermeleri gerekiyor. Müşteri Hizmetleri nde ciddi emek harcayan, müşterilere sabır gösteren kişilerin kadrolu olmaması onlar açısından motivasyon düşürücü. Üst yönetim bu konuya el atıp bazı değişiklikler yaparsa şirket içerisinde küslük olmaz. Kariyer olanağı olmaması Out source çalışanlar için 1-2 yıl çalıştıktan sonra başka bir şirkete gitme olarak sonuçlanıyor, bu konuya önem verilmeli.