Hyundai Assan Mülakat Deneyimi |
|
Mülakat Tarihi: Eylül 2016 11.05.2017
Direk olarak ilan açmıyorlar insan kaynakları hizmeti veren bir firma ile anlaşıp şirket ismi gizli olacak şekilde ilan açılıyor. Hizmet veren firma sizi arayıp genel cv kontrolü sağlıyor cv de yazanlarla içerik aynı mı kontrol ediyor yıllar ve aylar arasındaki en küçük bağlantıyı bile soruyor. mezun olduğum ay ile işe başladığım ay aynıydı kaç gün fark olduğunu bile sordu. sonrasında skype dan canlı görüşme yapıyor ki bu kısım ingilizce ve bağlantı falan koparsa bir daha bir daha arıyor. o görüşme yapılacak. bu süreçte hala şirket ismini öğrenmiş değilsin ama. sonrasında şirketin insan kaynakları arıyor yüz yüze görüşmeye çağırıyor. ilk görüşme insan kaynakları yetkilisiyle yapılıyor. o ok verirse insan kaynakları müdürü ile görüşüyorsun. size daha sonra döneriz deyip gönderiyor. 2 hafta sonra aradılar tekrar görüşme yapalım diye. gittim bu sefer insan kaynakları müdürü aday olunan pozisyonun departman şefi vardı görüşme odasında. görüşmede şef çok olumluydu çok sıcak yaklaştı ama insan kaynakları müdür çok zorladı. onlar ok derse eğer aday pozisyonun departman müdürü ile görüşülecekmiş. ok verdiler. aynı gün müdür de geldi. 3 kişiye karşı bir kişi savaştım. birinin sorusu bitmeden öteki soruyor hangisine cevap vereceğini şaşırıyorsun. birde iyi polis kötü polis yaptılar. insan kaynakları müdürüne benim yanımda çok olumlu denildi ama insan kaynakları müdür olumlu bulmadığı belliydi. sonra döneriz denildi . tam 1 ay sonra ben mail attım durum nedir diye cevap çıkmadı bir mail daha attım ve onun üzerine olumsuz diye dönüldü. iyi ki de olmamış böyle bir anlayış var mı ya. neredeyse 2 ay sürdü bir iş görüşmesi. Mülakat Detayları
Mülakat Soruları (4)
|
