Mülakat Tarihi: Mayıs 2013
Toplam Süreç: 1 Ay

Zorluk Seviyesi	Görüşme ve Süreç	Sonuç
Ortalama	Olumlu Deneyim	Teklif Yapılmadı

Alan, genel yetenek ve yabancı dil testlerinden oluşan sınavda başarılı olduktan sonra grup mülakata katılmaya hak kazandım. Bu aşamada ilk olarak kısaca kendimizi tanıttık. Ardından bize bir şirketin yöneticisi olduğumuzu varsayarak bu şirketteki -belli başlı özellikleri verilen- 6 kişiden hangi elemanı işten çıkaracağımız konusunda bir vaka çalışması yaptırıldı. Bu çalışmada kendi listemizi hazırladıktan sonra kendi aramızda tartışarak grup olarak bir liste hazırlamamız istendi. Bu tartışma süresince sergilediğiniz duruş, sunduğunuz görüşler ve bu görüşleri nasıl savunabildiğiniz sizin için belirleyici oluyor.

Bu aşamada başarılı olduktan sonra birebir mülakata çağrıldım. Toplamda 30 dk süren bu aşamada teftiş kurulundan bir yetkili ile bir İK uzmanı bulunuyordu. İlk kısım İK yetkilisinin kontrolündeydi. Kontrolündeydi derken yanlış anlaşılmasın bu kısım soru-cevap olarak değil, daha çok sizin kendi anlatımınıza göre şekilleniyor. Bu anlatıma göre İK uzmanı arada sorular soruyor. Bu ilk kısmın ardından ise teftiş kurulundan olan yetkili "Neden Garanti?", "Neden müfettiş yardımcılığı?" gibi sorular sorarak ikinci kısma geçiş yaptı. Bu soruların ardından da elindeki listeden birkaç teknik soru sorarak birebir mülakat aşaması tamamlandı.

Mülakat Detayları

Mülakat Soruları (1)

Neden Garanti?

Cevap yaz - Tüm Cevaplar (0)