Şirketlere Özel
"Yoğun bir iş yapısı."
08.09.2012

Olumlu Yönler

Aile yapısı.
İkili ilişkilerin güçlü oluşu.
Çalışanlara sahip çıkılması.

Olumsuz Yönler

Düşük ücret.
Organizasyon yapısında eksiklikler.
Terfi etmek zor.

Üst Yönetime Öneriler

Performanslar daha dikkatli değerlendirilmeli. Askeri sistem gibi terfiyi sadece zaman belirlememeli.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
8 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
3

Yeni Cevap Yaz