Şirketlere Özel
"Personelin memnuniyetini, gelişimini gözönünde bulundurmayan şirket"
04.04.2014

Olumlu Yönler

Olumlu yanlarından bir tanesi uluslararası şirket olması gözükebilir fakat aslında yerel kalmış bir uluslararası şirket organizasyonuna sahip.

Olumsuz Yönler

İnsan Kaynakları departmanının çalışan personel ile ilgili hiçbir planı yok.
Personel memnuniyeti ve gelişimi üzerine hiçbir çalışma ve planlama yok.
Çalışanların birlikte vakit geçirebilmeleri, beraber paylaşımda bulunmaları için harcanan herhangi bir emek yok. Dolayısıyla oturmuş bir şirket kültürü bulunmuyor.
Kurumsal gibi geçinen ama kurumsal olamayan.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
7 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz