Esnek iş saatlerine sahip, yaratıcı, sorumluluk sahibi çalışanları barındıran, pazarı iyi inceleyen, koordine çalışabilen profesyonel bir kurum olduğundan gelişimime büyük katkı sağladı.

Her iş yerinde görülebilecek cinsten karşılaşılan ufak problemler, yaşanan stres ve gerilim, işleri aksatacak kadar gerebiliyor çalışanları. Motivasyon kaynağının iyileştirilmesi de kurumun yararına olabilir.

Çalışma ortamını, çalışanlar için daha çekici hale getirmek ve başarıya ulaşmak için gereken motivasyonun sürekliliğini sağlamak en önemli önerim olacaktır.