Şirketlere Özel
"Huzurlu ama yoğun bir ortam"
25.03.2016

Olumlu Yönler

Çalışana değer verme, iş harici çalışana genel bir sıkıntı yansıtılmaması.

Olumsuz Yönler

Performans değerlendirme aşamalarında yapılan adeletsizlikler

Üst Yönetime Öneriler

Performans değerlendirme noktasında daha adil olunmalı.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz