Servis olanağı, resmi tatiller ve Cumartesi, Pazar günleri tatil olması.

Az ücret ile yüksek performans beklentisi, (adaletsiz zam dağılımı ve işe alım. (10 yıllık personelden daha fazla, yeni başlayan personelden daha az maaş alabilirsiniz, ne kadara anlaşırsanız). Terfi olanağının düşük olması.

Adil bir şekilde maaş artırım ve düzenlenmesi, her departman çalışanının departman yöneticisi tarafından adil performans değerlendirmeleri yapılması.