Planlı bir organizasyon, iş saatlerine uyumlu, kişi başına düşen iş hacmi açısından uyumlu, sosyal hakları iyi, iş açısından oturmuş bir düzen, eğitime önem veriliyor

terfi almak zor, kamu gibi bir düzene sahip, yıllarca aynı koltukta terfi almadan oturabilirsiniz, yığılma var, geç aksiyon alınıyor, kötü yöneticiye müdahale edilmiyor

Çalışan ve çalışmayanı ayırmak için bir kontrol noktası olmalı ve gerçekten hakedenler terif almalı, çalışanlara düzenli olarak anket yapılmalı ve sonuçları değerlendirilip aksiyon alınmalı