Global çalışma ortamı sağlıyor. Kaliteli bir çalışan kadrosuyla karşı karşıya kalıyorsunuz.
Eğitimleri gerçekten kişisel gelişimleri destekliyor. Şirket içi çalışanlarına değer veriliyor

Tecrübesiz ya da az tecrübeli çalışan alınmıyor, en az 5-6 yıl tecrübe bekleniyor.
Şirket içi departman geçişleri kısıtl, özellikle stajyerler yetiştirikdikten sonra değerlendirilemiyor.

Kaliteli stajyerleri değerlendirmenin yolları mutlaka bulunmalı. Bir deneme süresi belirlenebilir.
Tüm çalışanlar için daha çok sosyal yan haklar sağlanabilir, motivasyon için şirket içi iletişim etkinlikleri yapılabilir.