Olumlu olarak sosyal haklar diyebilirim. Oda mecburiyettendir muhtemelen.
Sosyal haklarda yakıcak yarıdmı vs yok 3ayda bir ikramiye sigortan tamdan yatması. Ve yıllık izinler..
Çalışan sayısı çok olduğundan bunlarıda zaten yapmak zorundalar ve sendikada var..

Üretim imalat kısmında sırf fabrikamda mühendis ve kimyager çalıştırıyorum demek için yeni mezun genç elemanları imalatta hammadde çuvalları bile taşıtıp çalıştıran bi firma. Lise mezunun yapıcağı işi mühendise yaptırıyorlar ve lise mezununa verdikleri maaşları veriyorlar.torpilli bi kaç üst yöneticinin arkabası vs varsa hemen şef gibi pızisyonları veriyorlar. Tipik türk firması zihniyeti. Ben firmayı kötülemiyorum yaklaşık 6sene önce bu muameleyi yapıyorlardı.. tavsiyem kapasiteleri kadar mühendis ve kimyager alsınlar. Genclerin umutlarını yoketmesinler.. çalışılacak bir firma değil arkadaşlar.. bi ara üretimde çalışanların arabalarıyla gelip ön tarafa parketmemelerine kadar söylüyorlardı. Bu firmada çalılırsanız insan ayrımı nasıl yapılır çok rahat görebilirsiniz.. he tabi ben arabamla gidiyordum kimseyede bu eylemi gerçekleştirmesine müsade etmiyordum..

İnsanları sınıflandırmayıp insan gibi davranmanın en tepeden en aşagıdaki şefine kadar eğitimler verilmeli..
memur maaşlarının yükseltilmesini konuşmalarını. Elemanları bedava çalıştırıp mesaiye zorlamamalarını tavsiye ederim.. bizim maaşlarımız iyi deyip elemanları boşverin ölsünler piskolojisinden çıkmalarınıda tavsiye ederim..