Şirketlere Özel
"Emeğe değer sıfır. Kadrolaşma ve gruplaşma var. Grup dışında isen iş garantin yoktur."
07.04.2014

Olumlu Yönler

Verdiği para iyi. O da adaletsiz

Olumsuz Yönler

Uluslararası firmanın İK'sı çok amatör. Şirket içinde iş sonuçlarından ziyade bir grubun işine gelip gelmediği insanların kariyerini etkiliyor. Dedikodu had safhada

Üst Yönetime Öneriler

Geçmişe bakın hiçbir şey üretmemiş, şirkete değer katmamış, sadece dedikodu üzerinden prim yapmış, kolandığı için her 6 ayda 1 bölümü kadrosu değişmiş insanları barındırmayın.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz