Mesaiye kalma durumu söz konusu değil. Cumartesi günü çıkış saati öğlen 3.
Yemekleri kötü değil. Departman yönetim tarafında olduğu için çevre faktörü açısından sessiz ve temiz.

Bilgi paylaşımı çok düşük seviyede. Her ne kadar kobi kabul edilebilecek cirolarda olsa da bir aile şirketi olduğu için yönetim koordinasyonu çok düşük. Kendinizi pazarlama müdürüne hesap verirken bulabilirsiniz. Turnover oranı pozisyon gözetilmeksizin çok yüksek. Yeni başlayan personele pozisyon gözetilmeksizin göstermelik de olsa saygılı davranmak gibi bir zorunluluk hissi yok. Yeni mezun oluşunuz veya tecrübeli oluşunuz dikkate alınmadan beklentileri karşılayıp karşılamadığınıza bakılır tek performans ölçüm kriteri budur.

Yarı mamül geçişlerinde yaşanan aksaklık sebebiyle kaybedilen zaman ve ürün oranı çok yüksek. Piyasada potansiyel personel sayısı çok yüksek olduğu için var olan personele "hint kumaşı değil" düşüncesiyle bakıldığı sürece büyümenin belirli bir düzeyi aşmayacağını sanıyorum.