Şirketlere Özel
"Verilen yetki ve maaşlara karşı istenen yüksek performans."
21.12.2011

Olumlu Yönler

İslami Bankacılık konularında rakiplerine göre daha iyi.

Olumsuz Yönler

Maaşların düşüklüğü.
Verilen yetki ve maaşlara karşı istenen yüksek performans.
Önlerine çok büyük hedefler koyup bunu gerçekleştirmek için doğru adımları atamamak.

Üst Yönetime Öneriler

Daha açık olmaları ve çok büyük hedefler değil de öncelikle ulaşabilecekleri hedefler belirleyip hem çalışanlarını hem müşterilerini memnun etmeye odaklanmalılar. Koyulan hedefler doğrultusunda adımlar atmalılar.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
21 Kişi
4 Kişi
İşkolig Puanı
2

Cevaplar

Yeni Cevap Yaz