Mülakat Tarihi: Mayıs 2014
Toplam Süreç: 1 Ay
26.05.2014
Zorluk Seviyesi
|
Görüşme ve Süreç
|
Sonuç
|
Ortalama
|
Olumlu Deneyim
|
Teklif Yapılmadı
|
1-Kişilik Testi (PI)
Test Hakkında Bilgi : İki kısımdan oluşur; toplamda 60 kelimeye yakın "değerler" listelenmiş , (Örneğin Atak,dürüst,kibar,nazik,endişeli,detaycı,soğukkanlı vb.. insani değerler sıfat olarak verilmiş).Birinci kısımda karşınızdaki kimselerin sizin nasıl olmanızı istediklerini sizin gözünüzden neler olduğu veya olabileceği soruluyor. İkinci kısımda siz bu sıfatlardan hangi nitelikleri karşılıyorsunuz biçiminde bir liste işaretliyorsunuz..Ancak size tavsiyem şu ; bu testin nerdeyse aynısı "kariyer.net "sitesine üye olup oradaki menüden kişilik testi yapabilirsiniz.
2-İngilizce Test (100 Soru / 60 dakika )
Test İngilizce seviyenizi belirlemek için yapılıyor .Ellerinde bir liste var, hangi pozisyon hangi asgari seviyede olmalı diye. Yoksa bu sınavda en az 70 diye bir kural yok , bir muhasebeci için intermediate ise herhalde bir pazarlamacı için upper olmalı. Mühendisler için muhtemelen literatürü takip edecek bir seviye upper-intermediate olabilir.Soru içeriği için web sitelerinde yayınlanan iş İngilizcesi seviye testlerinden alıştırma yaparsanız çok faydası olur. Sorular oldukça benzer. Paragraf sorular var, okuduğunu anlama ve yorumlama üzerine buna bağlı 5 soru toplamda 3 uzun paragraf sorusu vardı.Testin sonuna doğru finans piyasları ile ilgili sorular vardı.
3-Sözlü Mülakat (İK)
Bu mülakat pozisyonun öngördüğü İngilizce seviyesi geçildiyse sizi mülakata davet ediyorlar. Sorular çok güzel sizden pozisyonunuza göre sorular soruluyor ve herkes için bunların belli beklentileri karşılayan yanıtlar olması gerekiyor.
4-Çalışılacak Pozisyon İlk Amiri ve Genel Müdür Mülakatı ( Fabrika)
Burada pozisyonla ilgili niteliklerinizi daha teknik boyutta tartışıldığı ve yanıtların istendiği 2 bazen de 3 kişilik bir toplantı olarak değerlendirilebilir.
-Kendinizi kısaca tanıtınız ?
-İş yaşantınızdaki önemli başarınızdan örnekler ?
-Önceki şirketinizde veya işinizde İletişim sorunu yaşadınız mı?
-Şirketimizde bir yakınınız veya tanıdığınız çalışıyor mu?
-Kariyer hedefiniz nedir ?
-Yapmış olduğunuz PI testi sonuçlarına göre kişiliğinizi tanımaya yönelik sorular da soruyorlar.
-Bir iyileştirme yapma gerekliliği farkettiniz ancak amiriniz bunun gereksiz olduğunu söyledi, nasıl davranırsınız?
-Bize nasıl faydalı olabilirsiniz ?
-Ekip çalışmasında üyelerden biri sorumluluğunu yerine getirmedi , ekip başı olarak ne yaparsınız /davranırsınız ?
Mülakat çok stresli değil , sizin için iyi geçmesi değil onlar için tatmin edici olması önemli. Bekledikleri yanıtlar ve duymayı istedikleri anahtar kelimeler var .Mücadele ruhunuzun olduğunu hissettirin. İşin gereklerini insani nitelikleri ve değerleri göz önüne alarak gerçekleştirme yönünde güçlü bir irade ortaya koyun.Bana kalırsa ilgili pozisyonunuzla ilgili bir doküman hazırlayınız, kısaca başarılarınız, kariyerinizdeki mihenk taşları,veya konunuzla ilgili yapmış olduğunuz işin detayları ile ilgili önceki şirketinizde hazırladığınız raporlama , değerlendirme , sizi anlatacak yönetsel ve mesleki nitelikleriniz ile ilgili dokümanları bir araya getirin .3 kopya olarak bir kitapçık olarak hazırlarsanız çok müthiş olur .Örneğin bakım mühendisi iseniz " önceki yerdeki başarılı projelerınız özeti , raporlama örnekleri, resimlerle desteklenmiş bakım kayıtları , analizler , fayda -maliyet - gider vb. gibi etkinlik rasyoları vb. mülakatta bunu görüşmecilere sözün tecrübelerin konuşulduğu kısımda verilirse çok etkili olur.Tabi tecrübeniz ve yaptıklarınız ile pozisyon örtüşüyor ve siz bu işi kıvıracaksanız farklı olduğunuzu vurgulamanın en güzel yöntemi.Siz de benzer demolar düşünebilir ve pozisyon gereği güçlü yanınız varsa vurgulayınız.
5-Referans Araştırma
Tüm aşamaları geçmiş iseniz referans araştırması yaparlar.Bu aşamaya gelmek nerdeyse işe kabul anlamı taşır.
6-Maaş Teklifi
7-İngilizce Mülakat
Şu an için hakkımda referans araştırması yaptıklarını öğrendim .6 nolu aşamadayım eğer olumlu yanıtlar alırlarsa sonuçlanacak .İnşallah hayırlısı olur.
-
Telefon mülakatı
-
1'e 1 mülakat
-
Grup Mülakatı
-
Sunum
-
IQ/Zeka Testi
-
Yetenek Testi
-
Kişilik Testi
-
Referans Kontrol
-
Online Sınav
-
Yabancı Dil Sözlü
-
Diğer
Neden daha önce ( önceki yıllarda) şirketimize başvurmadınız ?
Cevap yaz
-
Tüm Cevaplar (0)
Bu yorum size yardımcı oldu mu?