Danışmanlık deneyimi kazanılması
Nerede çalışmamanız herektiğini size öğreten bir kurum olması
Zor durumla başa çıkma yöntemlerini öğretmesi
Bir önceki şirketinizin değerini anlatması

İşe girerken verilen sözlerin (maaş, iş tanımı, kariyer, şirketin mali durumu gibi) hiç birinin doğru olmadığı bir kurum. Yeri geliyor bilgisayar tamiri bile isteniyor. Zam yapılması imkansız. Şirketin mali durumu çok kötü. Maaşınız ödenmiyor. Sürekli baskı var. Azarlama, ses yükseltme her toplantısa yaşayacağınız bir durum. Yemek bile verilmediği zamanlar var. En kötüsü şirkette iş yok. Kendinizi geliştirmeniz imkansız. Sizi anlamayan, dinlemeyen, işi dahi bilmeyen yöneticiyle çalışıyorsunuz. 1 yılda 32 kişinin işten ayrıldığı kurum.

Çalışanlarını dinlemeli, iş görüşmesinde insanları kandırıp, şirketi farklı lanse edip kariyer yolunu kapatmamalılar.