Maaş, yan haklar gibi avantajların diğer şirketlerden/bankalardan iyi olması.

Kurumsallıktan uzak bir banka,
Sosyal yaşama olumsuz etki eden ve Hastalığa sebebiyet veren yılda toplam 270 saati aşan fazla mesai saatleri,
Yoğun çalışmayı kendi özel yaşamından daha önemli olduğunu benimseyen insanların çalışması,
Unvan dışından iş yaptırılması.
Hastalığa sebebiyet verecek şekilde olan yoğun stres ortamı,
İzin konusunda problem çıkarmaları.

Öncelikle insanların robot olmadığının farkına varmaları ve umursamaz tavırlarını değiştirmeleri,
Çalışma saatlerini yeniden düzenlenmesi,
Fazla mesainin kaldırılması,
İş akışlarının sadeleştirilmesi gerekmektedir.