Şirketlere Özel
"Olumlu"
07.04.2016

Olumlu Yönler

Bilgi alışverişinin iyi olması, yan haklar, lokasyon, servis hizmetleri, çalışma saatleri, yabancı dili etkin kullanılması

Olumsuz Yönler

Kariyer planlamasındaki bazı eksiklikler, ek çalışma saatleri için ücret verilmemesi, üst yönetimle yeterince sıkı olmaması kopuk olması, stresli çalışma ortamı

Üst Yönetime Öneriler

Departmanlar arasındaki ilişkinin sağlamlaşması adına şirket organizasyonunda bir takım değişiklikler yapılabilir. Ek mesai saatleri için ek ücret verilmesi çalışanları mutlu eder.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
0 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz