Şirketlere Özel
"Çalışanlarını mutsuz etmek için çaba harcayan firma"
14.09.2015

Olumlu Yönler

Çalışma arkadaşlarının bir kısmının iyi olması

Olumsuz Yönler

-Maaşlar piyasanın %50 altında
-Üst yönetimden gizli personel - yönetici arasında dedikodular ve eleman kötüleyerek üst yönetime yalan bilgi verilmesi
-Hiç bir yan hak bulunmaması
-Maaşların düzensiz ödenmesi
-İşten ayrıldıktan sonra alacağınız paranın peşinden koşmanız gerektiği
-Çalışma saatleri belli olmayan fabrikada 2 gün kalmanız gerekmesi

Üst Yönetime Öneriler

-Yönetim ve Müdürler arasındaki iletişim kopukluğunun giderilmesi gerekiyor. Yönetimden habersiz fabrika içinde 2 li 3 lü dedikodu ve çalışan karalamalar yapılıyor.
-Maaş ve çalışma saatlerine düzenleme yapılması
-En azından maaşların düzenli yatması

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz