Şirketlere Özel
"Keyifli ama yorucu"
13.02.2014

Olumlu Yönler

- Sosyal aktiviteler, infodayler
- Çalışanlar arası yardımlaşma
- Çalışan kalitesi
- Çalışanların ve yöneticilerin birbirine destek olması
- Takdir mekanizması
- Yöneticilerin geri bildirimleri
- Yan haklar

Olumsuz Yönler

- Çok yoğun bir tempo
- 7/24 destek vermek
- Gece çalışmaları
- Brüt maaş verilmesi
- Terfilerin uzun sürmesi

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
11 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz