Şirketlere Özel
"Orta seviye fakat olumsuz sayılabilir."
30.08.2012

Olumlu Yönler

Gelişmeye çalışan, hatalarını tecrübe şeklinde azaltan. Devlet kültürünü atmaya çalışan, kurumsal kültür çabaları sarfeden......

Olumsuz Yönler

Pasif yapı, performans değerlendrimesi olmayan ama teoride var olan, takım çalışması olmayan, koordinasyon ve planlama hataları, entegrasyon problemleri ve diğer sıkıntıları ile var olmaya çalışan.....

Üst Yönetime Öneriler

İK değerlerinin iyi oluşturulması, performans ölçülerinin güzel olması ve etkinleştirilmesi.........

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
9 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz