Kurumsallık ve şirketin büyüklüğü her durumda hissediliyor. Çalıştığı konularda neredeyse tekel olması iş garantisini ve rahatlığını arttıran bir faktör olabilir. İzin alma gibi durumlarda çok sıkıntı yaşanmıyor.

Devlet geleneğini bazı çalışanlarda memur zihniyetinin devam etmesine sebep olmuş. Özellikle yeni mezunlar ve işe yeni girecekler bu duruma hazırlıklı olmalı.

Telekominikasyon şirketinde teknolojiye daha hakim kişiler çalışmalı. İşe alım ve terfilerde referanstan çok kişinin bilgi birikimi ve yetkinlikleri ön planda olmalı.