Şirketlere Özel
"Kötü"
13.01.2015

Olumlu Yönler

Yeni mezun çalıştırması. Maaşlar zamanında yatıyor.

Olumsuz Yönler

Şirkette bir üst tarafından aşağılama azarlama durumu söz konusu. ''İspiyonla, o kovulsun sen kazan'' gibi bir politikaları var. Şirket içerisinde birbiriyle arkadaş olarak dışarıda görüşenlerin sayısı çok az belki yok nedeni ise işten çıkartılma korkusu. Çalışanına değer vermiyor, senin yerini rahatlıkla doldururuz diye açık açık söylüyorlar. Çalışanların hiçbirisi mutlu değil. Özellikle şehir dışından çalışan alarak kendilerine bağımlı halde kalsın kolay kolay bırakıp gidemesin istiyorlar. Sirkülasyon inanılmaz derecede fazla. Gözünüzün önünde iş arkadaşlarınız sürekli değişiyor, bu durum ister istemez tedirgin ediyor ve şirkete güveniniz kalmıyor. Hastane için aldığınız izin, yıllık izinden düşüyor. Yemekleri berbat ve başka şansınız yok. Tabii düşük ücretle çalıştırıyorlar ve fazla mesai ücretini vermiyorlar. Yani özetle en düşük ücretle en çok saat nasıl adam çalıştırırım diyerek gerekli olan her şeyi düşünmüşler.

Üst Yönetime Öneriler

Her şey iş her şey para kazanmak değil. Mutlu olmadıktan sonra orada genel müdürde olsanız bir anlamı yok. İnsanların bir değeri var. Kendinizin de bir değeri var.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
1 Kişi
0 Kişi
İşkolig Puanı
1

Yeni Cevap Yaz