Sektör öğrenilir,
Çalışma düzeni bellidir,
Söylenilen ücret gününde ödenir.

Kurumsal değil,
Yarı profesyonel aile şirketi,
Kariyer planlaması ve hatta insan kaynakları yönetimi yok,
Performans hedefleri adil olmayabiliyor,
Yıllık izin değil ama ihtiyaca bağlı izinler sıkıntılı,
Çalışma süresi çok uzun (08.00 - 18.00 Haftaiçi, 08.00-12.45 Cumartesi).

Profesyonelleşme,
Çalışma şartlarında iyileştirilme,
Personel niteliğinin arttırılması.