-Çok şey öğrenirsiniz,
-Yükselme imkanı var.

-Yoğun çalışma,
-İşten çıkartılan kişilerin fazla olması,
-Güvensiz ortam.

Çok iyi üretim yapan, endüstride prestijli bir firma ancak insan kaynağı konusunda daha özenli olmalılar. Güvensiz bir ortam var. İşten çıkartılan kişilerden dolayı çıkartılmayan kişiler de kısa süre sonra firmadan uzaklaşıyor. Teklas'tan çıkan kişiler güzel yerlerde çalışıyor, iyi mevkilere geliyorlar. Eğer bu kişilere sahip olurlar ve firmada tutmayı başarırlarsa çok daha prestijli bir firma olacakları kesin. Ancak nedensiz bir şekilde işten çıkartılan kişiler geride kalanların motivasyonunu olumsuz etkilemekte.