TEDAŞ gibi tanınmış ve kendini ülke çapında kanıtlamış bir şirkette çalışmak güzel. Çalışma saatleri uygun, ekip arkadaşların birbirleri olan uyum diyalog ve saygısı bir çalışma ortamında olması gerektiğinden iyi.

Yerel yönetimleri de maaş adaletsizliği ki bazılarının 2 ayda aldığı maaşı birçoğu 5 ayda alamaması, adam kayırması, kişiye özel muamele yapılması, başarı da çalışma yerine isim unvan ve yakınlık derecesinin ön planda olması.

Yerel yönetimlerde oranın insanını ( müdür, başmüdür, şef vs.) getirilmesi yerine merkezden yetkili atanması çalışanın iş başarısı yerine; yakınlık kayırma, unvan, şahıs, isim ya da bürokrasinin etkili olmasına engel teşkil edeceğinin bilinmesini istiyor ve öneriyorum.