Şirketlere Özel
"Büyük ve kaliteli şirket"
09.04.2015

Olumlu Yönler

Ücret, izin, yan haklar, ihtiyaç temini, çalışanlar arası saygı, personellere yaklaşım şekilleri birkaç eksik yönü olmasına rağmen genel itibariyle kaliteli bir firma.

Olumsuz Yönler

Birimler arası gelir dağılımı ve ast - üst arasındaki maaş farkı son derece fazla. Bu da haliyle personellerin moralini ve motivasyonunu bozmaktadır.

Üst Yönetime Öneriler

Gelir dağılımının daha adaletli yapılması konusunda yeni bir çalışma yapılması ve bir an önce uygulamaya geçirilmesi gerektiğini düşünüyorum. Çünkü dünya sıralamasında hızlı yol almasını istiyorum.

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
12 Kişi
2 Kişi
İşkolig Puanı
4

Yeni Cevap Yaz