Şirketlere Özel
"Keşke Siemensin Kurumsal Kimliği Türkiye'de de olsa"
30.09.2016

Olumlu Yönler

Maaşlar iyi, İş yoğunluğu çok fazla değil, yan hakları ve sosyal aktiviteleri güzel.

Olumsuz Yönler

Liyakatın yükselmede hiç bir önemi yok, kurumsal kurallar değil kişilerin koyduğu kurallar etkin,
Malasef Almanyanını aksine patron şirketi

Bu yorum size yardımcı oldu mu?
Evet
Hayır
2 Kişi
1 Kişi
İşkolig Puanı
2

Yeni Cevap Yaz